Färm is een coöperatieve netwerk van biologische winkels die ons voedsel meer betekenis geven. Door biologische, lokale en ethische producten te verkopen, maar ook door onafhankelijke producenten en familiebedrijven te ondersteunen en door multinationals op de beurs te vermijden. Door lid te worden van de coöperatie en je talenten in dienst te stellen van duurzaam voedsel, help je mensen van gedachten te veranderen.
Dus jij ook, help ons de wereld beter te doen (s)maken!
De veelzijdige verkoper draagt bij aan de goede prestaties van de winkel, aan klanttevredenheid en brengt het goede imago en de waarden van Färm over. Zij/hij draagt bij aan de groei van het Färm-project door zoveel mogelijk deel te nemen aan participerende bestuursorganen.
De HR Officer van färm, een coöperatie van voedingswinkels, heeft als opdracht de kwaliteit van de HR-administratie optimaal te houden en deze dagelijks te beheren. U bent de contactpersoon en expert voor alles wat de HR-administratie aangaat.
Wat wordt er van je verwacht :
- Algemeen administratief HR-beheer van 2 entiteiten van het netwerk (contractuele aspecten, sociale aspecten, payroll, ontslagen, beheer van de assets, coördinatie aanwervingen…)
- Deelneming aan projecten van transversale HR (welzijnsbeleid, absenteïsme, …)
- Toezicht/audit op/van de HR-administratie van de andere entiteiten van het netwerk
- Beheer van de speciale HR-contracten (IBO, STE, …) voor derden
- Volgen van de HR KPI van het netwerk
- Kickoff/onboarding HR van de nieuwe geaffilieerden (HR-toolbox geaffilieerden, bevestiging van de basiskennis sociaal recht, …)
- Beheer van de interne communicatietools: registers, verzending sociale documenten, beheer van de verjaardagen, …
- Toepassing en updaten van de HR-procedures
- Coördinatie van de opleidingen
- Coördinatie van de ontvangst van nieuwe medewerkers
- Algemeen toezicht op de sociale wetgeving
En jij, wie ben jij?
- Je wilt werken in een team rond gedeelde waarden: coöperatie, levensvreugde, rechtvaardigheid en voorbeeldigheid
- Ervaring met HR-administratie
- Goede kennis van de sociale wetgeving
- Je bent nauwgezet en strikt
- Je kan overweg met IT-tools (Office, Google Suite)
- Je kan zelfstandig werken binnen de vooropgestelde termijnen
- Je kan verkregen informatie kritisch bekijken
- Je kan proactief in de communicatie van informatie en problemen
- Kennis van het Frans (verplicht) en het Nederlands (troef).
Wij bieden je
- Een contract van onbepaalde duur 60% vanaf augustus 2020, of freelance. Plaats : Etterbeek
- Een veelzijdige functie vol uitdagingen.
- Eerlijke vergoeding binnen een ethisch bedrijf.
- Een spannende en evoluerende werkomgeving binnen een project dat net zo veel is.
Postuleer vóór 15 juni : stuur je curriculum vitae en motivatiebrief naar alexis@farmstore.be door, met als onderwerp “HR officer”
